Notulen werkveldbijeenkomst 28 oktober 2025

Netwerkbijeenkomst 28 oktober 2025

Locatie: Ossenkamp 8, Zwolle
Gastheer: ROC Landstede / Coelingh Opleidingen
Avondvoorzitters: Dennis Coelingh & Mieke Evers

18:00 uur ontvangst – aftrap 18:30 uur

De agenda

Opening door Dhr. Ben Baar
Het ND-netwerk: stand van zaken
Gastspreekster Martina Nout vanuit het Werkgeversservicepunt
De hondengeleiders in Nederland
Opleiden via Coelingh Opleidingen – uw voordeel vandaag
Pauze
BBL-opleidingen niveau 2, 3 en 4
Interview met een lid van het ND-netwerk
De Praktijkbegeleidersopleiding: nu en straks
Nieuw binnen beveiligersland
De persoonlijke beveiligerspas
Rondvraag, afronding en netwerken

Dhr. Ben Baar heet ons namens de schoolleiding van Landstede MBO en als gastheer van harte welkom op de mooie locatie van Veilig & Beschermd te Zwolle.
De heer Baar geeft een overzicht van de opleidingen binnen Landstede Zwolle en geeft vervolgens het woord aan Dennis Coelingh (ND-netwerk), die iedereen van harte welkom heet namens Landstede en Coelingh Opleidingen.

Vandaag bent u ontvangen door eerstejaarsstudenten die verantwoordelijk waren voor het parkeren en gastheerschap. Dank daarvoor!

Het ND-netwerk: stand van zaken en uw voordelen

We hebben gezamenlijk de agenda doorgenomen en u geïnformeerd over de huidige stand van zaken binnen het ND-netwerk.
We zitten inmiddels op een geweldig aantal van 310 leden, en het netwerk blijft groeien.

We zijn ontzettend trots op de samenstelling van het netwerk. Dankzij het gestelde vertrouwen krijgen wij de kans om meer te doen – en te willen doen – voor en namens het netwerk.

Het lidmaatschap is in de basis gratis. Daarmee krijgt u kosteloos toegang tot het besloten netwerk.
Er is ook een betaalvariant van €500,- excl. btw.
Daarvoor krijgt u:

Toegang tot een extra downloadpagina
Voor 5 personen gratis toegang tot de online cursus Zorgbeveiliger, óf
Voor 3 personen toegang tot de online ESO-cursus, zonder bijbetaling.

U verdient uw inleg direct terug, en bovendien vloeit er zo wat geld terug in het onderhoud van de website.

Als lid profiteert u van diverse inkoopvoordelen, zoals op het gebied van opleidingen, verzekeringen, ICT, coaching, bedrijfskleding en meer.

De stand van zaken binnen het ND-netwerk

We hebben verschillende meldingen ontvangen vanuit de markt van hondengeleiders dat er veelvuldig hondengeleiders worden ingezet die hun certificering niet op orde hebben.
We hebben deze informatie – inclusief namen, diensten en locaties – ontvangen.
Omdat justitie hier niets mee kan of wil doen, hebben we besloten deze gegevens te delen met het Algemeen Dagblad en de NOS.

De journalisten hebben de volledige informatie, verslagen en meldingen (inclusief de naam en het nummer van de melder) ontvangen. Deze informatie wordt momenteel onderzocht.
Na hun onderzoek zal worden bekeken of en hoe dit gepubliceerd wordt.

Verder zijn er binnen de afdelingen KCT nog steeds veel problemen. De doorlooptijd van screeningen varieert van 3 weken in Assen tot wel 16 weken in andere regio’s.
De afdeling KCT Zwolle spant de kroon: de screeningssoftware van het OM is daar uitgevallen, waardoor men als tijdelijke oplossing “tijdelijke goedkeuringen” verstrekt om nieuw personeel alvast in te zetten en pas achteraf te screenen.
Hoewel dat op het eerste gezicht praktisch lijkt, is het in strijd met de WPBR en dus onrechtmatig.
Als ND-netwerk nemen wij hierover contact op met KCT.

Ook wat betreft de hondengeleiders blijven de signalen binnenkomen dat er op grote schaal beveiligers worden ingezet met niet-gecertificeerde honden of verlopen certificaten.
Er zijn gelukkig veel uitstekende hondengeleiders waar we veel respect voor hebben, maar bovenstaande problematiek gaat verder dan het individuele niveau.
Bedrijven die hierin de fout ingaan zijn inmiddels met naam en toenaam gemeld bij het AD en de NOS.
De onderzoeksjournalisten zijn hiermee bezig; we wachten hun bevindingen af.

Gastspreekster: Martina Nout (Werkgeversservicepunt Zwolle)

Mevrouw Martina Nout verzorgde een uitgebreide presentatie over de subsidiaire mogelijkheden voor bedrijven op het gebied van scholing, personeel, werkzoekenden, laaggeletterden en statushouders.
Een absolute eye-opener met veel kansen voor de markt.
De presentatie van Martina Nout is als bijlage toegevoegd.

Tijdens de pauze hebben we met elkaar genetwerkt en genoten van een hapje en een drankje, verzorgd door Landstede MBO Zwolle.
Na de pauze nam Mieke Evers het woord.

Zij vertelde over de inzet van MBO-niveau 2, 3 en 4 beveiligers in de BBL-opleiding.
Deze trajecten kunnen van groot voordeel zijn voor uw organisatie.
We willen u uitdagen om, mede op basis van de informatie van het Werkgeversservicepunt, na te denken over de mogelijkheden van BPV-trajecten binnen werk en leren.

LLO (Leven Lang Ontwikkelen) staat landelijk hoog op de agenda, en daar ligt echt de toekomst.
De BBL-opleiding duurt één jaar, waarbij de student vier dagen werkt en volledig wordt klaargestoomd voor het bedrijf.
Na afronding beschikt u over goed ingewerkt en opgeleid personeel, gericht op uw organisatie.
Wilt u meer informatie? Mail dan naar: mhevers@landstede.nl.

Interview met Rosec Security (Raalte)

Mieke Evers interviewde Daan Aalders (operationeel manager) en Annemijn van der Wal (HRM-manager) van Rosec Security uit Raalte.
Het gesprek ging over de inzet van BOL- en BBL-stagiairs binnen hun bedrijf en de motivatie achter hun sterke opleidingsfocus.
Ze gaven een mooie inkijk in hun werkwijze, visie en kansen voor de sector.
Dank voor de openhartigheid, Daan en Annemijn!

Contactgegevens:
Rosec Security
Stationsstraat 40, 8102 ED Raalte
📞 0572 – 36 56 85
✉️ info@rosec.nl

Nieuw binnen de beveiliging: bijscholing via eXplain

Nieuw binnen de beveiligingsbranche is een bijscholingsmodel dat eXplain aanbiedt.
Een breed aanbod aan her- en bijscholingsopleidingen waarmee u uw beveiligers kunt ontwikkelen tot een hoger niveau.

De eerste groepen starten in februari 2026.
Met dit aanbod kunt u als bedrijf én als werknemer het verschil maken.
In offertes en aanbestedingen kunt u bovendien aangeven dat uw medewerkers het Master Skills-programma van eXplain hebben gevolgd.

De eerste cursus binnen dit programma is Crowdmanagement, gevolgd door De-escaleren, Communicatie, Profiling en Excellent rapporteren.
De eerste bedrijven hebben zich al aangemeld, en dit is een sterk initiatief waar behoefte aan in.
Het zorgt voor beter opgeleide beveiligers die professioneel communiceren, effectief omgaan met menigten, een voorbeeld zijn binnen hun vakgebied en klanten kunnen ontzorgen.

De inhoud en prijzen worden binnenkort landelijk gedeeld door eXplain.

De persoonlijke beveiligerspas

Tot slot bespraken we de persoonlijke beveiligerspas, die samen met de herziening van de WPBR zou worden ingevoerd.
De herziening zou in januari aan de Tweede Kamer worden voorgelegd, maar door de politieke ontwikkelingen ligt dit dossier momenteel stil.
Wanneer het voorstel alsnog wordt gepubliceerd, is onbekend.
Dat betekent dat we voorlopig doorgaan onder het huidige beleid.
Zodra er nieuws is, hoort u dat van ons.

Na de rondvraag hebben we samen nog een drankje gedronken en is iedereen huiswaarts gekeerd.

Het was al met al een zeer geslaagde avond.
We hopen u allen snel weer te zien –
bij de BBL-trajecten binnen Landstede MBO of de cursussen van Coelingh Opleidingen.

Dank voor de grote opkomst en het vertrouwen!

Namens de directies en het management van Landstede MBO en Coelingh Opleidingen:
wij danken u hartelijk voor uw aanwezigheid en inbreng.
De volgende bijeenkomst zal plaatsvinden medio februari 2026.

Warme groet,
Namens beide directies
Dennis Coelingh & Mieke Evers

Voor de presentatie van mevr Nout, klik hier: https://nd-netwerk.nl/wp-content/uploads/2025/10/Presentatie-Landstede.Def_.pdf